اعرف أكثر عن كيفية الهجرة لسنغافورة

تقع سنغافورة على جزيرةٍ في أقصى جنوب شبه جزيرة ملايو، وتُعد من أقوى الاقتصادات في جنوب شرق آسيا بسبب كونها أكبر ميناءٍ في جنوب شرق آسيا، وتضمّ عددًا من المجموعات العرقية التي تتعايش مع بعضها، وتتمتّع سنغافورة بمناخٍ استوائي، وينعكس هذا على ارتفاع درجات الحرارة فيها وهطول الأمطار على مدار العام.^[١][٢]

لماذا سنغافورة

إلى جانب كونها مُستقطبًا للاستثمارات العالمية وأرضًا مليئةً بالفرص، هناك ميزاتٌ أخرى تجعل من سنغافورة أفضل وجهات الهجرة في العالم، ومنها:^[٣][٤]

• أفضل مستوى معيشة في آسيا: تتصدر سنغافورة لسنوات المركز الأول في نتائج مؤشر "ميرسر" لجودة مستوى المعيشة الذي يصنف أفضل المدن في العالم بناءً على معايير الأمن المجتمعي والاستقرار السياسي والنمو الاقتصادي المستدام، وقد سبق أن احتلت سنغافورة المركز الأول باعتبارها أفضل دولة في آسيا.
• تسهيلات غير مسبوقة للأعمال: أظهر تقرير ممارسة الأعمال التجارية في العام 2019م الصادر من البنك الدولي أنّ سنغافورة هي ثاني أفضل مكان في العالم يُقدم تسهيلات للأنشطة التجارية والأعمال، ويساعد في ذلك ما توفرهُ من قوى عاملة مؤهلة وبنية تحتية ممتازة وخطط استثمارية وضريبية مناسبة للمستثمرين.
• اقتصاد مُتمكن ودخل مرتفع: اقتصاد سنغافورة من أنجح الاقتصادات وأكثرها تطورًا في آسيا والعالم، ويعتمد بالأساس على التجارة والصناعة والخدمات المالية، وفي العام 2018، أعلنت وزارة التجارة والصناعة السنغافورية أنّ نصيب الفرد من الناتج الإجمالي بلغ 64,567$ مقارنة مع 60,306$ في العام 2017.
• قوى عاملة تنافسية متعلمة: على الرغم من تشديد إجراءات الحصول على تأشيرة العمل في سنغافورة، إلّا أنّ هذا أسهم بشكلٍ أساسي في استقطاب الكفاءات والمواهب المؤهلة، وتمتاز القوى العاملة في سنغافورة بمهاراتها وبأنّها متعلمة؛ حيث تبلغ نسبة من يجيدون القراءة والكتابة أكثر من 90%، إلى جانب تزايد أعداد العاملين من حملة الشهادات العليا.
• نظام تعليمي عالمي: توفر سنغافورة تعليمًا عالمي المستوى للأفراد بدءًا من رياض الأطفال وحتى الجامعات.
• ترفيه متعدد الثقافات: لا تقتصر الميزات في سنغافورة على العمل والمعيشة فقط؛ فهي غنيةٌ أيضًا بالأنشطة والمهرجانات والفعاليات الثقافية والرياضية والفنية، التي تجذب المقيمين والسياح على حدٍ سواء، ويعود السبب في ذلك إلى التنوع العرقي والثقافي بين سكانها، وتعتبر السياحة في سنغافورة من أكثر الوجهات الجاذبة.
• شفافية السياسة وتطبيق القانون: البيئة السياسية في سنغافورة هي الأكثر استقرارًا مقارنةً مع دول المنطقة؛ الأمر الذي يشجع المستثمرين لاختيارها بسبب خلوها من الفساد وتطبيق النظام القضائي لمكافحتهِ، ولا يميّز القانون في سنغافورة بين المواطنين، وهذا ما أدّى لانخفاض مستوى الجريمة، وزيادة الأمان الفردي والمجتمعي.

متطلبات الهجرة إلى سنغافورة

يمكن السفر إلى سنغافورة عن طريق مطار شانغي،^[٥] ويتم التقدم للحصول على تصريح هجرة لسنغافورة عند الوصول إلى نقطة الدخول إليها، ويجب إثبات المتطلبات التالية:^[٦][٧]

• جواز سفر صالح لستة أشهر على الأقل.
• مبلغ مالي يكفي طوال فترة الإقامة.
• بطاقة الوصول إلى سنغافورة (SG Arrival Card)، والتي تتضمن المعلومات الشخصية وتفاصيل الرحلة والحالة الصحية للمسافرين الذين يرغبون بدخول سنغافورة، ويجب التقدم للحصول عليها خلال ثلاثة أيام قبل تاريخ الوصول لتجنب أي تأخير في الإجراءات.
• تأشيرة دخول إلى سنغافورة سارية المفعول.
• تذكرة ذهاب أو إياب مُؤكدة.
• إثبات (كالتأشيرة مثلاً) على أنه يمكن للشخص دخول وجهته التالية.
• شهادة تطعيم ضد الحمى الصفراء، إن وجدت.
• إثبات على موافقة مسبقة للدخول (مثل خطاب الموافقة).

أنواع تأشيرات الهجرة إلى سنغافورة

تختلف تأشيرات الهجرة إلى سنغافورة حسب الغاية من الدخول إليها، مثل العمل أو الدراسة أو الإقامة الدائمة:^[٨][٩]

تأشيرة التوظيف

وفي ما يلي أبرز المعلومات:

• التفاصيل: إليك أبرز التفاصيل:
• تُمنح لكلٍ من مدراء الشركات والأفراد من أصحاب الكفاءات المهنية الراغبين في العمل في سنغافورة.
• هذه التأشيرة صالحة لمدة عامين ما دام الموظف لم يغير الشركة التي يعمل فيها.
• إذا قام الموظف بتغيير شركته؛ فإن الشركة الجديدة تقدم له للحصول على تأشيرة جديدة، ويمكن تجديدها لتكون سارية المفعول لثلاث سنوات.
• الشروط: وفي ما يلي شروط تأشيرة التوظيف:
• أن لا يقل راتب الموظف عن 3600$ شهريًا، وهناك حالات تتطلب أكثر من ذلك المبلغ بناءً على خبرة الموظف.
• امتلاك المؤهلات العلمية اللازمة بما يتناسب مع طبيعة العمل.
• الخبرة السابقة مطلوبة.

تأشيرة أصحاب المشاريع

وفي ما يلي أبرز المعلومات:

• التفاصيل: إليك بعض التفاصيل التي تخص تأشيرة أصحاب المشاريع:
• تُمنح للأجانب الذي يرغبون بالهجرة إلى سنغافورة وبدء مشروعٍ جديدٍ فيها.
• مدة صلاحية هذه التأشيرة عام واحد، ويمكن تجديدها لاحقًا ما دام المشروع قائمًا.
• الشروط: وفي ما يلي أبرزها:
• أن لا يقل عمر المُتقدم للتأشيرة عن 21 عامًا.
• امتلاك المؤهلات العلمية والخبرة اللازمة.
• أن يمتلك المُتقدم ما لا تقل نسبتهُ عن 30% من المشروع المعني.
• أن يوفر المشروع فرص عملٍ محلية.
• أن يكون المشروع مسجلاً في هيئة تنظيم المحاسبة والشركات (ACRA)، أو عقد النية لتسجيلهِ بمجرد الحصول على التأشيرة.

تأشيرة التوظيف الشخصي

وفي ما يلي أبرز المعلومات:

• التفاصيل: وفي ما يلي بعض التفاصيل التي تخص تأشيرة التوظيف الشخصي:
• تُمنح لأصحاب الدخل المرتفع وحملة تأشيرة التوظيف الراغبين بالهجرة إلى سنغافورة.
• لا ترتبط التأشيرة بجهة عمل محددة.
• يستطيع الفرد الحامل لهذه التأشيرة تغيير عملهِ بسهولة من دون الحاجة للتقديم على تأشيرة توظيف جديدة؛ بشرط أن يثبت أنّه عمل لمدة تزيد عن ستة أشهر.
• مدة صالحية هذه التأشيرة ثلاثة سنوات، وتسمح لحاملها أن يبقى في سنغافورة لستة أشهر من دون أن يعمل.
• الشروط: إليك أبرز الشروط التي تخص التأشيرة:
• أن يكون المتقدم أجنبيًا ولا يقل دخلهُ عن 18000$ شهريًا.
• إذا كان المُتقدم حاملاً لتأشيرة توظيف سارية المفعول؛ يجب أن لا يقل دخلهُ عن 12000$ شهريًا.

تأشيرة S Pass

وفي ما يلي أبرز المعلومات:

• التفاصيل: وفي ما يلي أبرز التفاصيل:
• تُمنح لأصحاب المهارات المتوسطة والأقل كفاءة.
• يجب أن لا تزيد نسبة حملة هذه التأشيرة في أي شركة عن 15-20% من مجموع القوى العاملة.
• مدة صلاحية التأشيرة عامين، وهي قابلة للتمديد لثلاث أعوام أخرى ما دام الموظف يعمل في نفس الشركة.
• توفر الشركة المعنية للموظف المعني تأمينًا صحيًا.
• الشروط: وفي ما يلي أبرزها:
• أن لا يقل راتب الموظف الشهري عن 2200$.
• أن يكون الموظف حاصلاً على درجة علمية أو شهادة تثبت دراستهُ بدوامٍ كامل على الأقل لعامٍ واحد.

تأشيرة لم شمل العائلة

وفي ما يلي أبرز المعلومات:

• التفاصيل: وفي ما يلي أبرز التفاصيل التي تخص تأشيرة لم شمل العائلة:
• تقدم الشركة نيابةً عن موظفها الحامل لأي من تأشيرات العمل على هذه التأشيرة الخاصة ليتمكن الأزواج والأبناء غير المتزوجين (أقل من 21 سنة) من السفر إلى سنغافورة.
• مدة صلاحية هذه التأشيرة عامين وتعتمد على صلاحية التأشيرات الأخرى المرتبطة بها.
• الشروط: وفي ما يلي أبرزها:
• أن لا يقل دخل المُعيل عن 4000$ شهريًا.
• أن يكون الزواج قانونيًا.
• أن يقل أعمار الأولاد عن 21 سنة.

تأشيرة الإقامة الدائمة لحملة تصاريح العمل

وفي ما يلي أبرز المعلومات:

• التفاصيل: وفي ما يلي بعض التفاصيل:
• يمنح الحاصل على هذه التأشيرة نفس حقوق المواطن السنغافوري.
• يستطيع حامل التأشيرة شراء العقارات في سنغافورة وتسجيل أولاده في المدارس الحكومية.
• لا تفرض قيود التأشيرات على الحاصلين على حق الإقامة الدائمة.
• الشروط: إليك شروط تأشيرة الإقامة الدائمة لحملة تصاريح العمل:
• أن يكون الفرد قد عمل في سنغافورة لمدة لا تقل عن ستة أشهر.
• يستطيع الفرد التقدم للحصول على الإقامة الدائمة له ولأفراد أسرتهِ المباشرة بشرط استثمار ما لا يقل عن 2.5 مليون دولار سنغافوري في مشروع تجاري جديد.

الدراسة في سنغافورة

فيما يلي بعض المعلومات المتعلقة بالدراسة في سنغافورة:^[١٠]

• تأشيرة الدراسة: إليك أبرز المعلومات التي تخص تأشيرة الدراسة:
• هناك طلاب يحتاجون للحصول على تأشيرة دخول للبلاد إلى جانب تصريح الدراسة.
• تقدم الجامعة للطالب للحصول على التأشيرة عند قبولهِ فيها.
• يكون تقديم الطلب قبل شهر أو شهرين قبل بدء الدراسة.
• لغة الدراسة: الإنجليزية هي لغة الدراسة في سنغافورة، وإتقان الطالب الأجنبي لها شرطٌ أساسي؛ حيث تقل فرص القبول في الجامعات هناك إذا لم يتقن الإنجليزية بالمستوى المطلوب.
• تكلفة الدراسة: تتراوح التكلفة السنوية للبكالوريوس بين 22000$-44000$، وللماجستير بين 22000$-36000$ (للتخصصات الإنسانية) و 36000$-65000$ (للتخصصات العلمية).

معلومات أخرى عن الهجرة إلى سنغافورة

فيما يلي معلومات أخرى متعلقة بالهجرة إلى سنغافورة:

• تكلفة المعيشة في سنغافورة: متوسط تكلفة المعيشة في سنغافورة مرتفعٌ نسبيًا؛ إذ يبلغ متوسط النفقات الشهرية للفرد حوالي 575$ دون احتساب كُلفة الإيجار.^[١١]
• الرعاية الصحية في سنغافورة: تدعم الحكومة الرعاية الصحية لمواطنيها، ويمكنهم الحصول عليها في بعض الأحيان بالمجان، بينما يتحمل غير المقيمين نفقة علاجهم الخاص بأنفسهم.^[١٢]